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Werden Sie Teil unseres Teams aus Google-Ads-Spezialisten

Wachstum für Sie, unsere Kunden und das DÜRR Team

DÜRR ist die Google-Ads-Agentur für Industrie- und Technologieunternehmen. Seit der Gründung 2019 haben wir über 40 Mio. € Werbebudget verantwortet, mehr als 20.000 qualifizierte B2B-Anfragen erzeugt und betreuen heute über 50 Konten — mit einem Team von 12 Spezialisten.

Namhafte Hersteller und Industrieunternehmen vertrauen uns ihren wichtigsten digitalen Vertriebskanal an. Nicht, weil wir alles anbieten, sondern weil wir eine Sache richtig machen: ein Kanal, eine Zielgruppe, volle Tiefe.

Denn Industrie-Marketing funktioniert anders. Kaufprozesse dauern Monate, entschieden wird im Team, und eine einzige Anfrage kann sechsstellig sein. Wir kennen diese Mechanik — und bauen Kampagnen, die bis zum realen Auftragswert messbar sind statt bis zum Klick.

Genau dieser Anspruch prägt unsere Arbeit im Team: unternehmerisch denken statt Vorgaben abarbeiten, Verantwortung übernehmen statt Tickets abschließen. Eine Karriere bei DÜRR heißt eigene Konten mit echter Entscheidungsbefugnis, Gespräche direkt mit Geschäftsführern und technischen Entscheidern, eigene Werkzeuge statt Agenturschablonen — und fachliche Herausforderungen, die Sie jeden Tag ein Stück besser machen.

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Das DÜRR Team im Office in Pforzheim

Was Sie bei uns erwartet

Fachliche Tiefe

100 % Google Ads für die B2B-Industrie. Sie werden Spezialist statt Generalist — mit einer Tiefe, die im Markt selten ist.

Direkte Verantwortung

Eigene Accounts von Anfang an, ohne zehn Hierarchie-Ebenen. Ihre Entscheidungen zählen — und Ihre Ergebnisse sind sichtbar.

Lernen von Senioren

Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung und erfahrenen Spezialisten zusammen — 1:1, am echten Account, nicht per E-Learning.

Langfristige Kunden

4+ Jahre Zusammenarbeit im Schnitt bedeutet: Sie bauen Accounts strategisch auf, statt Kunden im Quartalstakt zu verlieren.

Moderne Ausstattung

Aktuelle Hardware, professionelle Tool-Landschaft und ein eigener Platz im Pforzheimer Office.

Entwicklung mit Plan

Wir wachsen — und suchen Talente, die mit uns in Experten- und Führungsrollen hineinwachsen wollen.

Offene Positionen im DÜRR Team

Sie steuern eigene B2B-Accounts von der Keyword-Strategie über Anzeigentexte bis zur laufenden Aussteuerung — mit direktem Draht zur Geschäftsführung und echten Industriekunden.

Ihre Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Steuerung von Google-Ads-Accounts für B2B-Industriekunden
  • Keyword-Recherche und Segmentierung nach Suchintention
  • Erstellung und Optimierung von Anzeigentexten in der Sprache technischer Entscheider
  • Laufendes Negative-Keyword-Management und Budget-Steuerung
  • Analyse und Reporting auf Basis qualifizierter Anfragen statt Klicks
Ihr Profil
  • Erfahrung in der operativen Steuerung von Google-Ads-Konten (Agentur oder Inhouse)
  • Analytisches Denken und Freude an Zahlen
  • Interesse an technischen B2B-Produkten — von Spritzguss bis Robotik
  • Sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Was wir bieten
  • 100 % Google-Ads-Fokus — echte Spezialisierung statt Kanal-Hopping
  • Eigene Accounts ab Tag eins, 1:1-Einarbeitung durch Senioren
  • Langfristige Kundenbeziehungen (4+ Jahre im Schnitt)
  • Moderner Arbeitsplatz in Pforzheim mit Hybrid-Option
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Sie übernehmen die strategische Verantwortung für komplexe Accounts, entwickeln Kampagnenarchitekturen und Tracking-Setups — und führen Kunden wie Kollegen fachlich.

Ihre Aufgaben
  • Strategische Verantwortung für komplexe B2B-Accounts mit hohen Budgets
  • Konzeption von Kampagnenarchitekturen, Brand-/Non-Brand-Strukturen und Smart-Bidding-Setups
  • Aufbau von Conversion-Tracking bis zum Auftragswert (GA4, Tag Manager, Offline-Import)
  • Fachliche Führung von Campaign Managern und Sparring mit der Geschäftsführung
  • Beratung von Kundenentscheidern auf Augenhöhe
Ihr Profil
  • Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Google-Ads-Konten
  • Tiefes Verständnis für Tracking, Attribution und Smart Bidding
  • Sicheres Auftreten gegenüber Geschäftsführern und Marketingleitern
  • Strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, Wissen weiterzugeben
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Was wir bieten
  • Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Spezialagentur
  • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern
  • Kunden, die bleiben — und Projekte mit Substanz
  • Moderner Arbeitsplatz in Pforzheim mit Hybrid-Option
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Sie sind die erste Stimme von DÜRR E-Commerce: Sie qualifizieren eingehende Anfragen, bereiten Erstgespräche vor und halten unserem Vertrieb den Rücken frei.

Ihre Aufgaben
  • Qualifizierung eingehender Anfragen von Industrieunternehmen
  • Terminierung und Vorbereitung von Erstgesprächen für die Geschäftsführung
  • Pflege des CRM und Nachverfolgung offener Angebote
  • Recherche und Aufbereitung von Unternehmens- und Marktinformationen
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Account-Team
Ihr Profil
  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst, Sales Development oder einer vergleichbaren Rolle
  • Kommunikationsstärke am Telefon und in E-Mails
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und CRM-Affinität
  • Interesse an B2B, Industrie und digitalem Marketing
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Was wir bieten
  • Klar definierte Prozesse statt Kaltakquise-Chaos
  • Direkter Einblick in die Zusammenarbeit mit Industriekunden
  • Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, echtes Mitwirken
  • Moderner Arbeitsplatz im Pforzheimer Office
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Keine passende Stelle dabei, aber Sie sind überzeugt, dass Sie zu uns passen? Dann überzeugen Sie uns. Wir wachsen — und gute Leute finden bei uns immer einen Platz.

Wen wir suchen
  • Spezialisten, die in der Tiefe arbeiten wollen statt an der Oberfläche
  • Menschen mit Interesse an B2B, Industrie und datengetriebenem Marketing
  • Eigenverantwortliche Macher ohne Ausreden-Mentalität
Was uns überzeugt
  • Ein kurzer Lebenslauf — kein Anschreiben nötig
  • Zwei, drei Sätze, warum DÜRR E-Commerce und warum Sie
  • Gerne konkrete Ergebnisse aus Ihrer bisherigen Arbeit
Was wir bieten
  • Ehrliches Feedback innerhalb weniger Tage
  • Ein Gespräch direkt mit der Geschäftsführung
  • Bei Passung: eine Rolle, die wir gemeinsam definieren
Jetzt initiativ bewerben

Das sind die nächsten Schritte

01

Ihre Bewerbung

Kein Anschreiben, keine Formalitäten — Lebenslauf genügt. Wir melden uns innerhalb weniger Tage zurück.

02

Erstes Kennenlernen

In 30 Minuten sprechen wir über Ihren Weg, Ihre Erwartungen und die Rolle — direkt mit der Geschäftsführung.

03

Fachgespräch

Wir besprechen gemeinsam einen realen Anwendungsfall aus einem Kundenaccount — passend zu Ihrer zukünftigen Rolle.

04

Ihr Onboarding

Schnelle Rückmeldung, klarer Einarbeitungsplan — und vom ersten Tag an echte Accounts statt Schattenprojekte.

Unsere Core Values

Die Werte, an denen wir uns jeden Tag messen lassen — gegenüber Team, Kunden und Partnern.

Ergebnisverantwortung

Wir übernehmen Verantwortung für das, was wir tun. Keine Ausreden, kein Abschieben — wir stehen für die Performance Ihres Accounts gerade.

Radikale Ehrlichkeit

Wir zeigen die echten Zahlen — auch die unbequemen. Kein geschöntes Reporting, sondern eine ehrliche Einschätzung, auf die Sie Entscheidungen bauen können.

Spezialisierung statt Bauchladen

Wir machen eine Sache, und die richtig: Google Ads für die B2B-Industrie. Diese Fokussierung ist die Grundlage für eine Tiefe, die Generalisten nicht erreichen.

Kundenorientiert, nicht Ego-getrieben

Unsere Entscheidungen richten sich nach Ihren Zielen, nicht nach unserem Ego. Wir empfehlen, was wirtschaftlich für Sie sinnvoll ist — auch wenn es weniger Budget bedeutet.

Datengetrieben, kein Bauchgefühl

Jede Entscheidung folgt belastbaren Daten, nicht Vermutungen. Wir steuern Ihren Account auf Basis von Zahlen, die jederzeit in Ihrem Dashboard nachvollziehbar sind.

Results-Driven

Was zählt, ist das Ergebnis — qualifizierte Anfragen und realer Auftragswert, nicht Aktivität oder schöne Präsentationen. Wir optimieren auf das, was Ihrem Geschäft nützt.

Maximilian Dürr

Sprechen Sie direkt mit uns

Schreiben Sie uns — wir beantworten Ihre Fragen und finden gemeinsam heraus, wo Ihr Platz im DÜRR Team sein könnte.

Maximilian DürrFounder & Geschäftsführer
E-Mail schreiben Direkter Draht zur Geschäftsführung — keine HR-Schleife.